颱風假規定

一、《天然災害停止上班及上課作業辦法第》第18條規定，「公營事業機構及其他性質特殊機構，準用本辦法之規定。民間企業之停止上班，依照勞動基準法或其他法令規定，由勞資雙方協商處理。」職是之故，○○市政府宣布停止上班上課的範圍，僅及於「政府各級機關及公、私立學校」換句話說，民間企業在法律上，是不需要遵守地方政府停止上班上課的通報。但是雇主也會怕勞工遇到職災，所以多數民間企業還是會遵循主管機關的規範停止上班。

民事聲請公示催告狀（股票）

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勞動起訴書狀範例

勞動起訴書狀

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勞動起訴書狀

離職書的法律效力

1.某日突然接獲勞工局勞資爭議調解通知，打開信件後，發現係某位離職二年的員工(下稱某甲)，向勞工局申請調解，並要求公司給付資遣費；其實我非常納悶，為何離職二年的某甲會提出調解申請，如果雙方真的有勞資糾紛，按照常理也無需在這麼久之後才提出，為了瞭解其中原委，即致電代為處理之勞資事務基金委員會，根據委員會的小姐表示，當初某甲離職係受到公司的強暴、脅迫，才填寫這張離職書，然而這種說法著實讓我有點錯愕。